新目標(biāo) 新起航——建華文創(chuàng)集團(tuán)召開2021年第一次員工大會(huì)

1月11日下午，建華文創(chuàng)集團(tuán)在總部一樓召開2021年第一次員工大會(huì)，總結(jié)2020年工作成績與問題，暢談新一年的發(fā)展規(guī)劃。會(huì)議由常務(wù)副總裁鄒華東主持，浙江建華集團(tuán)常務(wù)副總兼集團(tuán)董事會(huì)顧問許土根、建華文創(chuàng)集團(tuán)董事長兼總裁戴海洋、副總裁傅建華、毛雪鋒以及各職能部門、下屬控股、參股子公司全體員工參加了本次大會(huì)，廬陽建華文創(chuàng)園同步進(jìn)行視頻會(huì)議。

會(huì)上，戴海洋董事長就2020年度工作作重要講話。戴總全方位、多角度、深層次地對(duì)集團(tuán)過年一年發(fā)展成就、面臨的形勢進(jìn)行了系統(tǒng)闡述，并從園區(qū)招商管理領(lǐng)域、內(nèi)部綜合管理領(lǐng)域、安全生產(chǎn)管理領(lǐng)域、企業(yè)品牌提升領(lǐng)域、新項(xiàng)目開發(fā)領(lǐng)域六大方向全面部署了2021年集團(tuán)重點(diǎn)工作。他指出，2021年是我們國家“十四五”的開局之年，也是我們企業(yè)歷史上承上啟下最為關(guān)鍵的一年，希望全體“建華人”同心同德，迎難而上，為全面實(shí)現(xiàn)集團(tuán)2021年的整體目標(biāo)而不懈努力。

隨后，副總裁毛雪鋒宣布了新一年度考核辦法、人事決定，并就《職員培訓(xùn)管理制度》、《關(guān)于實(shí)施“親情陪伴”制度的決定》等最新的相關(guān)文件作解讀分析，讓職工切實(shí)了解集團(tuán)最新動(dòng)態(tài)，與企業(yè)同進(jìn)步、共發(fā)展。鄒華東、傅建華副總裁分別與各子公司、職能部門負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)、招商管理工作，確保集團(tuán)任務(wù)與目標(biāo)完成。

最后，許土根副總作總結(jié)發(fā)言。他以圓滿完成年初設(shè)定目標(biāo)；圓滿完成對(duì)每個(gè)職工的承諾；圓滿完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)；廬陽建華文創(chuàng)園項(xiàng)目提前圓滿完成指標(biāo)四大“圓滿”充分肯定建華文創(chuàng)集團(tuán)2020年工作成績。他表示，在嚴(yán)峻形勢下，建華文創(chuàng)集團(tuán)成果來之不易，希望大家能同心同力，按照公司的戰(zhàn)略方向，強(qiáng)化戰(zhàn)略執(zhí)行，以更加積極主動(dòng)的姿態(tài)再創(chuàng)佳績、再造輝煌！