集團榮獲2023年度浙江省清亷民企建設(shè)示范單位稱號

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察浙江重要講話精神、習(xí)近平總書記關(guān)于民營經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建親清政商關(guān)系重要論述精神，貫徹落實浙江省委十五屆四次全會精神，深入推進"同心同廉"工程和清廉民企建設(shè)，促進"兩個健康"、助力"兩個先行"，12月4日，浙江省清廉民營企業(yè)建設(shè)現(xiàn)場推進會在嘉興平湖舉行。集團作為2023年度浙江省清廉民企建設(shè)示范單位受到表彰。

作為拱墅區(qū)清廉民企示范點、杭州市清廉民營企業(yè)創(chuàng)建培育試點單位，集團黨委"堅持依法治理，堅持問題導(dǎo)向，堅持傳承創(chuàng)新，堅持共建共創(chuàng)"為指導(dǎo)思想，深入扎實地推動清廉建設(shè)的進程。                                         

（一）組織協(xié)同為清廉建設(shè)提供最全面的抓手

集團黨委在2019年增補兩名黨委委員，其中黨委副書記1名，確立了組織機構(gòu)與人員，專職抓好黨風(fēng)廉政、"清廉建華"建設(shè)工作。堅持落實長效工作機制，責(zé)任到崗，職責(zé)到人，努力營造清廉的氛圍和環(huán)境；進一步完善現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)控機制，加強監(jiān)督、警示、提醒管理；充分發(fā)揮清廉引領(lǐng)作用，倡導(dǎo)誠信廉潔、守法經(jīng)營的發(fā)展理念，引導(dǎo)企業(yè)在經(jīng)營活動中不踩紅線不送禮，不行賄不欠薪，不逃稅不侵權(quán)，做到組織健全、教育先行、防范前移、預(yù)警有效。

（二）制度約束為清廉建設(shè)提供強有力的支持

在上級黨委、紀(jì)委、工商聯(lián)的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)總書記"八八戰(zhàn)略"重大決策和系列講話精神，深刻理解管黨治黨的要求。下發(fā)了《關(guān)于開展清廉建華建設(shè)的實施意見》、《清廉建設(shè)守則》，明確了建設(shè)清廉建華的總體要求、達到目標(biāo)和第一責(zé)任人，"一手抓勤政、一手抓廉政"已成為集團高層的共識。集團的 OA 流程體系，將重大行政事項通過流程形式固定。同時，隨著新業(yè)務(wù)發(fā)展不斷更新完善，緊扣各個環(huán)節(jié)，杜絕漏洞。集團紀(jì)委重新梳理、制定了《建華集團領(lǐng)導(dǎo)干部"一崗雙責(zé)"規(guī)定》、《全面履行監(jiān)督職責(zé)的工作制度》、《廉政談話制度》、《基建崗位廉政制度》等制度規(guī)定，用機制筑起防腐長廊，推動紀(jì)檢工作、清廉建設(shè)工作的扎實開展。

（三）教育引導(dǎo)為清廉建設(shè)提供有內(nèi)涵的文化

我們把清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉文化融入到集團發(fā)展建設(shè)的方方面面。專門設(shè)立400平方米的黨建活動室，分為黨建、清廉建設(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線、黨員活動、工會園地五大版塊，進一步把活動有場地、學(xué)習(xí)有內(nèi)容、標(biāo)桿有榜樣、前進有方向的"四有"貼近現(xiàn)實，努力打造"清廉建華"文化品牌，確保清廉文化教育的可視性和有效性。黨建活動室也對商戶開放，使學(xué)習(xí)教育輻射面更廣、利用率更高。同時，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、清廉建華建設(shè)的內(nèi)容，納入新員工的入職培訓(xùn)中，上好職業(yè)生涯的第一課。

（四）務(wù)實融合為企業(yè)長久健康發(fā)展護航

通過工作實踐，深刻體會到清廉建設(shè)的重要性，它既有思想引領(lǐng)的作用，也是監(jiān)督服務(wù)的手段，更是促進發(fā)展的法寶，只有和業(yè)務(wù)發(fā)展緊密融合，通過一系列可操作性的約束機制為抓手，讓各項教育、警示關(guān)口前移，杜絕違規(guī)違紀(jì)的發(fā)生。我們突出了重點項目、重點崗位、重點人員的教育和規(guī)范，開展了“新班子集體廉政談話”、審計工作“回頭看”等系列工作，有的放矢地抓住重點，強化有效監(jiān)督。

通過開展建設(shè)清廉建華的工作，黨組織管黨治黨的責(zé)任意識更加強化，黨內(nèi)生活更加規(guī)范。同時，員工對黨組織的信心、信任不斷增強，企業(yè)發(fā)展也更加穩(wěn)健。